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Redaction
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L’entreprise moderne, un écosystème complexe, repose sur un équilibre délicat entre les droits et les devoirs des employés et des employeurs. Au cœur de cette dynamique se trouve le pouvoir de sanction de l’employeur, un aspect essentiel de la gestion du personnel. Ce pouvoir, bien que nécessaire pour maintenir l’ordre et la discipline, doit être…
Redaction
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Une salariée s’expose à un licenciement pour faute lorsqu’il est prouvé qu’elle a exercé une activité pendant un arrêt maladie. Il appartient à l’employeur qui a procédé au licenciement de la salariée, de rapporter la preuve de la faute grave, étant rappelé que la faute grave se définit ….
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